« Ilyabeaucoupdechangements en cours », réitère Guillaume. « Il y a des changements dans la réglementation ainsi que des changements dans la culture — des changements dans notre façonde travailler, de collaborer et dans la composition de la main-d’œuvre. Nous nous assurons que nos membres puissent être à la fine pointe et qu’ils disposent de tout ce dont ils ont besoin pour s’adapter à ces changements. » L’ACQ a deux priorités : l’une d’entre elles est la modernisation de l’industrie, comme le reflète le projet de loi 51 ; l’autre est ledéveloppement de la main-d’œuvre. Au cours des 10 prochaines années, ils estiment que la province aura besoin d’environ 17 000 nouveaux travailleurs, en partie pour remplacer ceux qui prennent leur retraite ou quittent le secteur, et en partie pour répondre à la crise du logement qui sévit au Québec. Afin d’attirer et de retenir ces nouveaux travailleurs, ils reconnaissent qu’il faut changer la culture de l’industrie. En particulier, ils reconnaissent qu’il est nécessaire de rendre la culture plus accueillante pour les femmes. « L’intégrationdes femmesdans l’industrie de la construction est un défi que l’Association de la construction du Québec s’efforce fièrement d’améliorer demanièrepertinente »,affirme Guillaume. « Nos initiatives incluent la création d’un comité exclusivement dédié à la question de l’intégration et de la rétention des femmes sur les chantiers. Ce comité a permis la mise en place de plusieurs actions concrètes pour soutenir les efforts des entrepreneurs dans ce domaine. » Plus précisément, l’ACQ a pris cinq engagements spécifiques. Premièrement, sensibiliser les entrepreneurs aux défis auxquels les employées font face sur les chantiers. Deuxièmement, informer les entrepreneurs de l’existence et du contenu de leur programme d’accès à l’égalité. Troisièmement, fournir aux entrepreneurs des outils pour encourager l’intégration des femmes au sein de leurs entreprises. Quatrièmement, établir des partenariats avec des organismes qui favorisent la participation des femmes sur les chantiers. Et VOLUME 1 , ÉD I T I ON 4
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