Fondée en 1982, Santco incarne le rêve d’un immigrant italien au Québec. Au début des années 1980, Antonio Santoriello s’y établit avec sa famille et commence à travailler pour une entreprise de coffrage. Sa passion pour le secteur de la construction l’amène à fonder Coffrage Santoriello & Fils, s’associant avec ses trois fils aînés. L’entreprise collabore déjà à l’époque avec d’importantes entreprises de construction au Québec. Dans les années 2000, l’arrivée des trois frères cadets marque un tournant pour l’entreprise familiale, qui prend le nom de Santco. L’entreprise élargit son champ d’activité en prenant en charge des projets de plus grande envergure, notamment la construction d’écoles et d’universités. Au cours des années 2010, Santco franchit une nouvelle étape, en se lançant dans des projets emblématiques, comme l’Icon et le Yule, deux gratte-ciels de 40 à 50 étages au centreville de Montréal. Franco Santoriello souligne l’importance de cette période. « Vers les années 2010, on a commencé à travailler sur les premiers gratte-ciels au centre-ville de Montréal. C’est à partir de ces années-là que les projets d’envergure ont vraiment débuté. Depuis, l’entreprise s’est positionnée comme un acteur majeur dans le secteur de la construction résidentielle en hauteur. » Aujourd’hui, Santco compte près de 600 employés, répartis entre les usines de fabrication, les cours à bois, le personnel administratif et les équipes sur le terrain. Les valeurs familiales de respect, d’inclusivité et de collaboration, chères aux fondateurs, se reflètent d’ailleurs dans les relations avec les employés. « Nos valeurs d’entreprise familiale nous permettent d’être très inclusifs et de collaborer avec les gens. En étant plusieurs frères, dans plusieurs départements de l’entreprise, on reste près de notre monde, près de nos chargés de projet, près de nos employés », confie Franco. « NOVEMBER 2024
RkJQdWJsaXNoZXIy OTYzNTg=