projets de plus grande importance, ALLEN se positionne comme le partenaire de choix en tant qu’entrepreneur spécialisé dans des domaines tels que le béton, le génie civil, la mécanique de procédés ou le forage directionnel pour les grands entrepreneurs. Ce rôle garantit le succès de ces projets, sous le signe du partenariat stratégique et de la collaboration qui est une valeur importante pour l’équipe ALLEN. Selon Jean-Philippe Lefebvre, ce qui distingue le Groupe ALLEN, est sa grande expertise dans des domaines très spécialisés : « Notre grande expertise fait toute la différence sur le marché ». Depuis la prise en charge de l’entreprise par la nouvelle direction, en 2022, ils ont adopté une stratégie en deux axes principaux : devenir un joueur dominant dans le domaine de l’eau, et être l’entrepreneur spécialisé de choix pour tous ses clients, autant municipaux que les entrepreneurs généraux : « Nous voulons vraiment être le choix logique et incontournable de nos partenaires, celui qui apporte l’expertise et la confiance pour assurer le succès de tous les projets ». Une culture d’entreprise solide et des valeurs partagées La force du Groupe ALLEN réside dans sa culture d’entreprise, ancrée dans des valeurs fondamentales, telles que la collaboration, la confiance, l’excellence et le respect. Ces principes guident non seulement les relations internes, mais également les interactions avec les clients et partenaires. Jean-Philippe Lefebvre souligne l’importance de cette culture : « Nous avons bâti une entreprise où la transparence et la confiance sont au cœur de notre fonctionnement. Cela accélère la prise de décision et permet à nos équipes de travailler de manière efficace et collaborative ». Cette approche repose également sur la responsabilisationdesemployés.Endécentralisant les décisions, l’entreprise leur donne les moyens de mener leurs projets tout en leur offrant des VOLUME 1 , ÉD I T I ON 6
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