les différents acteurs des projets ». Suite à la pandémie, l’entreprise a également choisi d’investir dans son milieu de travail afin de le rendre plus convivial. En même temps, l’entreprise a adopté un mode de travail hybride, permettant à ses employés de mieux concilier vie professionnelle et vie familiale. Le tout a permis de renforcer l’esprit d’appartenance tout en soutenant des activités qui favorisent les interactions entre collègues. « On veille à ce que chacun se sente bien dans la vie du bureau et qu’il puisse socialiser avec ses collègues. Nous avons des espaces de travail personnalisés, mais aussi des zones destinées aux fonctions communes pour le travail d’équipe, les réunions, la détente. Cela permet de recréer des dynamiques de discussion de type « machines à café ». Ce qui favorisedes échanges informels et desdiscussions spontanées », explique Jean-François. Pour retenir ses talents, aRd propose des salaires compétitifs et mise sur une structure organisationnelle moins hiérarchisée. Elle privilégie la collaboration plutôt que le travail en silos : « Par rapport à nos concurrents, je crois que nous avons une organisation qui accorde beaucoup de place à un travail collaboratif, à des échanges directs et transparents, dans un cadre moins formel ». L’entreprise vise à mettre en place une culture interne pour avoir « une volonté à demeurer d’actualité » et à évoluer en phase avec les tendances du marché. Comme le souligne Jean-François, « l’aménagement paysager est un domaine évolutif, qui suit les dynamiques sociales, économiques et environnementales du moment ». En effet, il arrive fréquemment de regarder un projet et d’être capable de dire : « Ah, celui-ci reflète telle époque ». L’un des objectifs de l’entreprise, cependant, est de créer des projets durables par le design et distinctifs par sa vision à long terme. Jean-François insiste sur une valeur fondamentale : « Une des valeurs essentielles de notre entreprise est de maintenir un environnement hautement humain, un milieu THE CONSTRUC T I ON SOURCE QUEBEC
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