années, c’est parce qu’on est dans l’action : on agit et on innove ». Cette stratégie de développement professionnel inclut la souplesse dans l’affectation des projets aux experts, en tenant compte de leurs préférences pour le lieu ou le type de projet. « Nous proposons des projets sur mesure à nos employés en fonction de leur préférence pour travailler dans le sud ou le nord, pour des projets civils, commerciaux ou industriels, pour des projets proches ou éloignés, pour des projets à court ou à long terme ». Le tout dans un souci constant de l’excellence et d’un soutien continu, que ce soit sur le plan technique ou humain. Monsieur Dion est convaincu que le succès de l’entreprise est dû à cette approche qui met l’accent sur le travail d’équipe et qui place l’humain au cœur de l’action : « Le travail de toute notre équipe, vraiment, c’est la base de notre succès, de notre recette. C’est réellement de croire en l’humain et de savoir que c’est lui qui fait la différence ». Il est très fier de son équipe qui partage la même vision et qui s’engage à la concrétiser : « Nous sommes des actionnaires et des gestionnaires sérieux, engagés à concrétiser notre vision. En outre, nous avons une équipe de direction passionnée, déterminée et expérimentée, qui partage les valeurs de notre entreprise. Nous avons aussi des experts terrain qui veulent apporter une différence positive pour nos clients »! C’est grâce à ses valeurs et à son expertise qu’Action SST a réussi à fidéliser une clientèle qui lui fait confiance. «Cultiver unesprit departenariat pour accompagner nos clients dans l’atteinte de leurs objectifs est vraiment important pour nous. Ainsi, nous travaillons avec nos partenaires dans un climat de transparence et d’honnêteté ». THE CONSTRUC T I ON SOURCE QUEBEC
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