ils peuvent rapidement ajuster leur équipe. En ce qui a trait à la culture de l’entreprise, ils mettent l’accent sur des relations chaleureuses et familiales : « Comme nous sommes une entreprise familiale, nous cultivons une atmosphère de travail familiale et nous accordons une grande importance à ce côté, que ce soit à l’interne ou dans nos relations avec les clients et les fournisseurs. À l’interne, mon directeur de projet est un ami de longue date, tandis que ma sœur est mon adjointe », précise Moustafa. En effet, c’est grâce à « l’atmosphère familiale et à l’approche humaine » que les choses deviennent plus faciles dans un domaine qui est constamment soumis à une pression de réussite. L’entreprise met de l’avant l’éco-performance énergétique. Grâce à cet engagement, elle a été récompensée par la Chambre de commerce de Montréal-Nord, qui lui a décerné le prix d’écoperformance pour la compagnie la plus écoperformante à Montréal-Nord. Le même souci se manifeste dans leur méthode de mise en œuvre de projets, où ils s’efforcent de réutiliser autant des matériaux que possible : « S’il y a quelque chose qu’il n’est pas nécessaire de démolir, nous cherchons à savoir si le client serait d’accord pour le garder. Si une cuisine doit être démantelée, on la démonte pour la redistribuer à quelqu’un qui en aurait besoin ». À l’avenir, Nazar Construction souhaite continuer de se développer et de réaliser davantage de projets de nouvelles constructions résidentielles, institutionnelles, ou commerciales, ainsi que de mandats de gestion de projets. THE CONSTRUC T I ON SOURCE QUEBEC
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